2月18日，國務(wù)院總理柯強主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定降低或降低企業(yè)社會保險費，實施延遲繳納住房公積金政策。
這應(yīng)該是自新冠肺炎爆發(fā)以來國家一級最實質(zhì)性的減輕負(fù)擔(dān)措施，該疫情立即在網(wǎng)上和網(wǎng)下引發(fā)了重大反應(yīng)。由于新聞內(nèi)容有限，人們對政策執(zhí)行的細(xì)節(jié)有很多疑問。關(guān)于手頭的信息，老許咨詢了深圳社會保障局的專家，為大家?guī)砹岁P(guān)于社會保障救助新政策的解讀。
會議強調(diào)，當(dāng)前協(xié)調(diào)防控疫情與經(jīng)濟社會發(fā)展的一項緊迫任務(wù)是穩(wěn)定就業(yè)。穩(wěn)定就業(yè)，必須穩(wěn)定企業(yè)。會議決定,第一個是減少和取消支付養(yǎng)老金,失業(yè)和工傷保險企業(yè)以分階段的方式,以減少疫情的影響在企業(yè),尤其是小型,中型和微型企業(yè),這樣會有一個緩沖期后企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)。除湖北外，所有省份均可在2月至6月免收上述中小微企業(yè)三種費用，2月至4月免收大型企業(yè)三種費用的一半。湖北省2月至6月對各類保險企業(yè)均可免稅。同時，在6月底前，企業(yè)可以申請住房公積金的延期支付，在此期間由于疫情的影響，員工不能正常償還公積金貸款，不做逾期處理。上述政策的實施考慮到社會保障基金結(jié)余等情況，確保養(yǎng)老金等社會保障福利按時足額發(fā)放。
主要政策要點的解釋:
政策規(guī)定，湖北省中小微企業(yè)和企業(yè)從2月到6月共5個月，大型企業(yè)從2月到4月共3個月。
豁免或暫停?不是緩刑，是棄權(quán)!湖北省境外大型企業(yè)減半，湖北省小型企業(yè)和小型企業(yè)免征。
如何識別中小企業(yè)?是否有更新的標(biāo)準(zhǔn)是未知的。國家統(tǒng)計局2017年的分類標(biāo)準(zhǔn)如下:
至于判斷的時間點，應(yīng)該以1月底的注冊員工數(shù)量和2019年的運營數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。請看人力資源和社會保障部的通知。
公司部分呢?那單獨的部分呢?個人部分保持不變。如果企業(yè)部分減少，個人部分免除，首先，社會保障基金將用完糧食;第二，個人社保繳費記錄空白。所以這部分豁免只針對企業(yè)支付的部分。
有多少種保險?三是養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險，均由社會保障部負(fù)責(zé)管理社會保險項目。老許以為是總理忘了叫醫(yī)保局領(lǐng)導(dǎo)來開會。主要原因應(yīng)該是醫(yī)療保險(已納入生育保險)是一種消費型保險，不適合在當(dāng)期退出來源。
除了企業(yè)員工保險，還有什么?應(yīng)該是不包括城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，機構(gòu)、機構(gòu)保險的社會，至于靈活的就業(yè)人員保險，很難說，也應(yīng)該不包括。這一社會保障政策的主要目的是穩(wěn)定企業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，其他保險不屬于這一扣除范圍。
當(dāng)然，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)是一件好事。但是對于社會保障支付的主要人力資源服務(wù)，幸運嗎?不幸?很難說。如果社會保險費用降低了，你還愿意向人力資源公司支付服務(wù)費嗎?所以南方。對于這個行業(yè)來說，這確實是一個需要考慮的嚴(yán)重問題。
以上，就最新的政策、具體內(nèi)容給大家作一個解讀，我們等待即將推出的操作細(xì)則。
