勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動者簽訂勞動合同，派遣勞動者到其他用人單位，然后由用人單位向派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)的用工形式。
勞動力支付的事實(shí)發(fā)生在派遣勞動者和派遣公司（實(shí)際雇主）之間。派遣企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動者支付勞動報(bào)酬。
一般來說，事業(yè)單位但需要用人時(shí)，會使用派遣人員，派遣人員是勞務(wù)派遣公司的人力資源，暫時(shí)不屬于用人公司的員工。用人單位編制后，可以轉(zhuǎn)為用人單位的員工。
勞務(wù)派遣有多種類型：
（1）按勞動力資源類型可分為技術(shù)勞務(wù)派遣和普通勞務(wù)派遣：
1.技術(shù)勞務(wù)派遣:主要包括大中專畢業(yè)生和專業(yè)人才的勞務(wù)派遣，因其高素質(zhì)而受到用人單位的歡迎；
2.一般勞務(wù)派遣:主要由農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移組成，由于管理良好，.可以努力工作，所以也比較受歡迎。
?。?）根據(jù)職工原單位隸屬分類，可分為轉(zhuǎn)制式和導(dǎo)出式勞務(wù)派遣。
1.轉(zhuǎn)制勞務(wù)派遣：指員工已被用人單位錄用，按原崗位錄用.原工資不變的原則從目前用人單位的編制轉(zhuǎn)移到勞務(wù)派遣組織，進(jìn)而改變了關(guān)系的核心。員工與勞務(wù)派遣組織簽訂勞動合同后，勞務(wù)派遣組織向用人單位派遣，員工與勞務(wù)派遣前的用人單位有新的勞動關(guān)系。
2.導(dǎo)出勞務(wù)派遣:是指勞務(wù)派遣組織根據(jù)用人單位提出的就業(yè)要求，按照約定的招聘條件和崗位描述從社會上招聘工人用人單位面試合格后，勞務(wù)派遣組織辦理招聘手續(xù).簽訂勞動合同，派往用人單位。
（3）按時(shí)間長短劃分，可分為臨時(shí)用工.項(xiàng)目用工和季節(jié)性用工有三種。
